Un an de la plateforme d’ambassadorat péi, MyJobGlasses.re : déjà 2 200 Réunionnais accompagnés vers l’emploi et la formation

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Lancée il y a un an en partenariat avec la Région Réunion et France Travail La Réunion, MyJobGlasses.re est la première plateforme de rencontres professionnelles régionalisée.

Le dispositif a déjà permis à 2 200 Réunionnais de se rapprocher du monde professionnel.

Gratuit et accessible à tous, il s’impose comme un outil concret pour l’orientation, l’insertion et la reconversion professionnelle.

À La Réunion, le chômage touche environ 17 % de la population active en 2024, soit plus du double de la moyenne nationale (7 %). Dans ce contexte, l’accompagnement à l’orientation et à l’emploi est essentiel. Selon l’Observatoire du Premier Emploi (Ipsos 2022), près d’1 jeune sur 3 (30 %) regrette le choix de son premier emploi et souhaiterait en changer, révélant l’importance cruciale du choix de carrière. Plus largement, en France, 1,4 million de personnes s’engagent chaque année dans une reconversion professionnelle, illustrant la nécessité de solutions adaptées et accessibles.

Une plateforme pensée pour les Réunionnais

Accessible via le site www.myjobglasses.re et une application mobile gratuite, la plateforme permet à tous — lycéens, étudiants, demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion — de rencontrer des professionnels volontaires, appelés « ambassadeurs ». Ces échanges, en présentiel, par téléphone ou en visioconférence, offrent une mise en relation directe et humaine pour découvrir un métier, comprendre un secteur ou bénéficier de conseils pratiques.

Bilan d’un an d’activité

● 2 200 Réunionnais inscrits, dont 1 133 demandeurs d’emploi (soit 153 inscriptions en moyenne par mois).
● 395 ambassadeurs réunionnais actifs (soit une moyenne 27 nouveaux par mois), représentant 68 secteurs d’activité.
● 1 690 rendez-vous réalisés avec les réunionnais
● Taux de satisfaction exceptionnels : 100 % des bénéficiaires et 98 % des ambassadeurs se déclarent satisfaits.

« Cette collaboration innovante complète efficacement les dispositifs publics : elle donne aux demandeurs d’emploi et aux jeunes en formation un accès direct aux professionnels du territoire, et donc une meilleure compréhension des métiers et des opportunités. » Olivier Pelvoizin, directeur de  France Travail à La Réunion.

 

Ces chiffres témoignent d’une dynamique forte : après une première phase ciblant les jeunes suivis par France Travail, la plateforme s’est ouverte à un public plus large, incluant des demandeurs d’emploi autonomes, des anciens cadres, ainsi que des élèves et étudiants via l’intégration de lycées et de l’université. Afin de créer la rencontre, les conseillers France Travail, en plus de la promotion

individuelle de la plateforme, ont permis aux demandeurs d’emploi de découvrir des métiers, des parcours en organisant des ateliers collectifs avec des ambassadeurs inspirants.

Perspectives pour l’année 2

Pour sa deuxième année, MyJobGlasses.re entend renforcer son réseau d’ambassadeurs, avec le soutien de grands groupes tels qu’Excellence, Ravate ou Orange, déjà engagés dans l’aventure, mais aussi grâce à l’appui de filières professionnelles. L’année sera également marquée par le maintien et/ou la mise en place de nouveaux partenariats avec les établissements scolaires et universitaires, les acteurs de la formation ainsi que les associations œuvrant à la valorisation des compétences locales. Deux associations sont déjà partenaires : La Réunion aux Grandes Écoles et Retour Péï. Enfin, la plateforme contribuera activement à la stratégie régionale de formation et d’orientation (CPRDFOP 2025), avec l’objectif de fédérer 700 ambassadeurs et d’accompagner 4200 bénéficiaires dans leurs parcours professionnels. En valorisant les métiers et les entreprises locales, MyJobGlasses.re veut continuer à inspirer, accompagner et connecter les Réunionnais tout au long de leur vie professionnelle.

« MyJobGlasses.re concrétise notre ambition : offrir à tous les Réunionnais les mêmes chances de réussir leur parcours professionnel, quel que soit leur profil. Voir une communauté si engagée et satisfaite dès la première année est une vraie fierté », souligne Émilie Korchia, fondatrice de la plateforme.

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