SPL Estival : le tribunal de commerce valide le plan de continuation

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La CIREST accueille avec satisfaction la décision du tribunal de commerce de Saint-Denis qui a validé ce mercredi 23 avril le plan de continuation de la SPL Estival. « Cette décision, attendue depuis plusieurs mois, permet à l’entreprise de sortir de la procédure de redressement judiciaire engagée depuis juin 2023 et d’ouvrir une nouvelle phase de consolidation et de modernisation », précise le président Patrice Selly.
Qui ajoute : « la CIREST, actionnaire majoritaire de la SPL Estival, s’est pleinement mobilisée pour garantir la continuité du service public de transport et poser les fondations d’un modèle plus viable, plus efficace et plus proche des besoins des usagers de l’Est ».
Patrice Selly, président de la CIREST, déclare : « cette sortie de procédure de redressement judiciaire est une excellente nouvelle pour la SPL Estival et pour l’ensemble des usagers des transports en commun de l’Est. Elle est le fruit d’un travail collectif, d’une gestion rigoureuse et d’une volonté sans faille de garantir un service public de qualité. Nous avons apporté les garanties pour la poursuite d’activité. En tant qu’actionnaire principal, nous préservons l’activité et trois quarts des salariés. La CIREST reste pleinement engagée aux côtés de la SPL Estival pour l’accompagner dans cette
nouvelle phase et assurer un développement pérenne et innovant du réseau de transport ».
Consciente des efforts nécessaires pour atteindre un équilibre économique durable, la CIREST reste pleinement engagée aux côtés de la SPL Estival, dans la mise en œuvre opérationnelle du plan et dans l’accompagnement des salariés impactés par les mesures de restructuration »

Yves Mont-Rouge

montrougeyves@gmail.com
Téléphone : 0692 85 39 64

2 Commentaires

  1. En résumé, des élus et des cadres d’une entreprise détournent des fonds publics et les employés en payent les pots cassés! Le seul responsable se félicite de la perte d’emploi des pères et mères de famille! A-t-il licencié les 30 derniers arrivés ? Les 30 employés que lui a embauché depuis 2020? Et bien non! C’est un Maire et Président inéquitable et injuste… La balance de la Justice qu’il représente n’est pas en équilibre… Aucun respect pour le travail effectué par des travailleurs. Le rapport de la CRC était clair : les dérives des dirigeants ont entraîné un déficit depuis 2020!

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