France Compétences vient de publier la liste actualisée des métiers émergents et en forte évolution pour 2025. Cette mise à jour met en lumière des professions liées aux grandes transitions numériques, écologiques et sociales, qui devraient profondément transformer le marché de l’emploi.
Ces nouveaux métiers représentent autant de perspectives pour les actifs en quête de reconversion que pour les jeunes en formation initiale. Les domaines de la cybersécurité, de l’intelligence artificielle, de la transition énergétique ou encore de l’accompagnement social figurent parmi les plus porteurs.
Le rôle central du bilan de compétences
Face à ces évolutions rapides, le bilan de compétences s’impose comme un outil clé pour les salariés comme pour les demandeurs d’emploi. Il permet d’identifier ses forces, ses envies et d’explorer des secteurs parfois méconnus. Ce dispositif facilite également l’élaboration d’un projet professionnel cohérent avec les transformations du marché du travail.
À titre d’exemple, une professionnelle du secteur administratif, accompagnée dans un bilan de compétences, a découvert un fort attrait pour la cybersécurité, un domaine en plein essor. Cette démarche lui a permis d’entamer une reconversion adaptée aux besoins actuels.
Une démarche tournée vers l’avenir
Le DABM (Dispositif Académique de Bilan et de Mobilité) de La Réunion invite tous ceux qui envisagent une évolution de carrière à franchir le pas. Identifier les métiers émergents, comprendre leurs enjeux et se préparer aux recrutements de demain devient une priorité pour sécuriser son avenir professionnel.
Pour plus d’informations ou pour engager une démarche, il est possible de contacter le DABM Bilan et Mobilité au 0262 29 78 32 ou par courriel à dabm@ac-reunion.fr.
