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Joé Bédier signe une convention inédite pour l’insertion professionnelle avec plus de 30 partenaires

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La Ville de Saint-André a franchi une étape majeure ce vendredi avec la signature de la première convention cadre pour l’insertion professionnelle, réunissant plus de trente partenaires institutionnels, économiques et associatifs.

Cette démarche, inédite à La Réunion, traduit la volonté forte de la municipalité, conduite par son Maire Joé Bédier, de placer la jeunesse, la formation et l’emploi au cœur de son action publique.

La journée avait débuté par un grand job dating organisé par la Ville, qui a rassemblé plus de 350 participants dès la matinée, illustrant l’attente et la mobilisation des publics en quête de nouvelles opportunités professionnelles.

Aux côtés de la Mission Locale Est, de France Travail et de l’ensemble des structures engagées dans l’orientation, la formation et l’accompagnement, la Ville entend bâtir une stratégie collective et durable pour répondre aux défis du chômage et du décrochage scolaire,
particulièrement marqués sur le territoire Est.

La présence de M. Alain Séraphine, Président fondateur de l’ILOI, a également été saluée. Ce dernier a rappelé le formidable potentiel des jeunes Réunionnais, la richesse de leurs talents et l’importance de renforcer l’offre de formation pour soutenir leur réussite.

Par cette convention, Saint-André affirme sa volonté d’être un territoire moteur de l’insertion professionnelle et de créer, aux côtés de ses partenaires, de nouvelles perspectives pour sa jeunesse et ses habitants.

2 Commentaires

  1. Mr l.maire sur la régie cressonniere gros problème na pu régisseuse ok pou ne pas dire responsable de régie incompétent na pu mettre en place un remplacement OK passant moi. Pour mon inscription je doit le faire champ borne OK kan j arrive je vous la régisseuse de cressonniere de retour mais a champ borne foutage de gueule elle retour o lieu reprendre son poste et reprendre le retard surtout impayés mad sous l ordre de ki se permet o lieu reprendre poste cressonniere et sur chp borne mr les responsables fo agir vos employés pren des initiatives personnelles d apres
    mais nou parents doit en subir d ou ma décision n pa inscrire dan un tel dysfonctionnement sans contrôle

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